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Ce que nos clients disent de nous

« SuccessFinder est facile à utiliser et permet de voir, dans les 24 à 48 heures, le lien entre la personne que vous avez devant vous et son potentiel à occuper avec succès un nouveau rôle. »

Genevieve Fortier

Anciennement Vice-Présidente Senior, Ressources humaines et affaires publiques - McKesson

« Après avoir vu le niveau de précision et d'exhaustivité de SuccessFinder, j'ai vraiment cru que nous pouvions découvrir la recette du succès qui caractérise nos employés les plus performants. Et c'était bien le cas! »

Johnny Roy

VP Ventes - iA Groupe Financier

« Nous avons examiné une quarantaine d'outils actuellement sur le marché et ce qui distingue vraiment SuccessFinder de la concurrence, c'est la définition des traits comportementaux. Elle est très spécifique. »

Pelly Shafto

Vice président RH et développement organisationnel - Morrison Hershfield

« Nous utilisons SuccessFinder depuis plus d'une décennie pour prendre des décisions en matière de talents. Je ne peux pas imaginer diriger mon organisation sans ça. »

Gaetan Thomas

PDG - Énergie Nouveau-Brunswick

Une plateforme pensée pour vous

Des données qui changent la donne, à votre portée

Facile à utiliser, SuccessFinder s’intègre aisément avec vos principaux outils RH. Notre plateforme est également sécurisée afin de préserver la confidentialité de vos données.

Des décisions d’embauche qui ont de l’impact

Les bonnes décisions d’embauche

Diminuez le risque lié aux embauches, tout en libérant du temps pour de nouvelles initiatives.

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La gestion des talents, quantifiée

Des données qui engendre la croissance

Aidez les gestionnaires et leur équipe dans le développement de leurs compétences, améliorez les séances de coaching, identifiez et supportez les leaders potentiels.

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