Des outils pour qu'ils s’épanouissent

Offrez toutes les chances de réussir à vos employés

Profil de talent permet aux gestionnaires d’avoir une meilleure compréhension de leurs employés, de ce qui les anime et des domaines dans lesquels ils gagneraient à être accompagnés.

Expérience employé

Les gestionnaires utilisent des données sur le profil comportemental de leurs employés et développent un langage commun pour les rencontres d’évaluation ou de performance.

Développement professionnel

Utilisez les rapports de compétences détaillés pour planifier de façon stratégique les initiatives liées au développement professionnel.

Une plus grande productivité

En sachant quel sera le rôle d’un nouvel employé dans son équipe, les gestionnaires peuvent optimiser l’appartenance et augmenter la productivité.

Ce que nos clients disent de nous

« SuccessFinder a un impact significatif sur notre entreprise et nos revenus. Je suis un grand fan. »

Gaetan Thomas

PDG - Énergie Nouveau-Brunswick

« SuccessFinder me prête une lunette objective; les profils de compétences, plus les indices de référence pour chacun des postes désirés, sont très puissants. »

Daryl Wilson

PDG - Hydrogenics

Pourquoi Profil de Talent?

Ayez un portrait clair des nouveaux employés avant même qu’ils ne débutent dans un nouveau poste. Les gestionnaires consulteront les données de compétence que nous avons minutieusement recueillies tout au long du cheminement de l’employé.

Comprendre

Comment vos nouveaux employés vontils collaborer avec leurs collègues ou résoudre des problèmes, et qu’est-ce qui les motivera à performer?

Intégrer

En connaissant les profils comportementaux, l’intégration peut être adaptée, les forces peuvent être décuplées et les facteurs de risque peuvent être mieux ciblés.

Développer

Accompagnez vos employés dans leur rôle actuel et dans leurs rôles éventuels avec une approche du coaching plus efficace, basée sur les données.

Nous vous préparons pour le succès

Nous savons ce qui fait qu’une personne réussit dans un poste, mais nous savons aussi qu’il n’existe pas de match parfait. C’est pourquoi nous vous procurons les bonnes données qui favorisent la croissance.

Des rapports détaillés

Accédez facilement à des conseils d’experts en matière de coaching, de la part de psychologues organisationnels

Formation en ligne

Découvrez facilement en ligne les compétences clés qui mènent au succès professionnel

Certification

Profitez de notre programme de certification pour bien maîtriser la science comportementale et mener les employés vers le succès, en toute confiance.