Diplômée en psychologie avec une maîtrise en sciences de la gestion, Caroline a débuté sa carrière en tant que professionnelle de recherche au Centre d’études en transformation des organisations (CETO) de HEC Montréal. Elle a ensuite travaillé comme conseillère à Bell Canada et CGI Inc. avant de se joindre à Brio, boutique de management en 2006, où elle a atteint le rang d’associée après quatre ans. Après être nommée présidente de Brio en 2016, Caroline a élargi l’offre et développé la firme à travers le Canada et depuis peu en Europe.
« Tout ce qui englobe le leadership commence au niveau individuel. Comprendre comment nous pensons et découvrir notre propre style de leadership est essentiel à tout leader. Je suis fière de me joindre à cette équipe talentueuse et de repousser les limites de ce puissant outil », a partagé Mme Ménard. « Je veux contribuer à l’élaboration de cet outil d’évaluation afin de mieux soutenir le développement du leadership et l’évolution de carrière. Cela m’aidera aussi à devenir une meilleure leader. »
Caroline Ménard
Prix
Au cours de ses vingt ans de carrière, Caroline a remporté plusieurs prix, y compris deux prix du RFAQ dans les catégories « Bénévole fortement engagée » en 2010 et « Entrepreneure, Grande Entreprise » en 2017, le Mercure pour « Relève, femme d’exception » de la FCCQ en 2018, et le Palmarès des entreprises au féminin en 2019 et 2020. Au début de l’année, Femmessor l’a nommée l’une des 100 entrepreneures qui changent le monde.
07/10/2020
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