SuccessFinder | Données comportementales faciliant la gestion des talents

Des données qui mettent les employées sur la voie du succès.

SuccessFinder simplifie la gestion des talents en rendant les données clés au sujet des individus accessibles.

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Rétention augmentée

Des plans de développement clairs et personnalisés augmentent l'engagement des employées.

Davantage de visibilité

De l'information qui permet de facilement identifier les forces et éléments à améliorer.

Gestionnaires mieux outillés

Des conversations et séances de coaching s'appuyant sur les données.

Rendre le développement professionnel accessible à tous
Donner aux gestionnaires les outils pour leur succès présent et futur

Donnez aux gestionnaires et aux employés les bons outils

Les gestionnaires et leur équipe ont-ils accès à des informations personnalisées et objectives sur leurs compétences à valoriser et celles à développer? Avec Profile de talent, oui.

Un leadership 2.0 commence par notre modèle de compétences

Votre modèle de développement des compétences est-il basé sur la recherche scientifique afin de bien appuyer vos gestionnaires en poste, et lors de transitions? Notre Échelle de progression du leadership l'est.

Ce que nos clients disent de nous

« Avant SuccessFinder, nous étions moins outillés pour les promotions à l’interne. Maintenant, nous sommes confiants dans notre capacité à prendre les bonnes décisions en matière de mobilité interne. »

Genevieve Fortier

Anciennement Vice-Présidente Senior, Ressources humaines et affaires publiques - McKesson

« Nous utilisons SuccessFinder depuis plus d'une décennie pour prendre des décisions en matière de talents. Je ne peux pas imaginer diriger mon organisation sans ça. »

Gaetan Thomas

PDG - Énergie Nouveau-Brunswick

« SuccessFinder nous offre un moyen extrêmement puissant de comprendre et de valoriser à la fois le pouvoir et la passion des personnes au sein de l'organisation. »

Paul Frederick

PDG - Frederick & Associates

Notre plateforme puissante

Pas besoin d’être expert en analyse de données pour changer la donne. Découvrez comment avoir accès aux bonnes données, lorsque vous en avez le plus besoin.

En apprendre plus

Des embauches plus intelligentes

Gagnez du temps, économisez et dites adieu à l’angoisse liée au roulement de personnel en utilisant les données comportementales les plus précises, dès le commencement.

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Ce que nos clients disent de nous

Des nouvelles à ne pas manquer.