Comment définir un leadership efficace à l’ère du changement constant? Fondé sur les profils de plus de 17 000 leaders, ce rapport fait ressortir les principaux défis, les compétences à renforcer et les priorités émergentes qui façonneront le leadership en 2027.
- Les principaux défis qui influencent l’efficacité du leadership.
- Les compétences de leadership qui présentent les écarts les plus importants.
- L’évolution des forces et des risques selon le niveau de leadership, des gestionnaires de première ligne aux cadres supérieurs.
- Les comportements qui gagneront en importance dans les années à venir.
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