SuccessFinder, le chef de file dans l’évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, et BRP, un leader mondial des sports motorisés, ont été récompensés par le très convoité prix d’excellence HCM du Brandon Hall Group. SuccessFinder et BRP ont remporté le prix Or pour la meilleure avancée dans l’utilisation de l’évaluation pour guider les décisions en matière de talents.
« Nous sommes ravis de recevoir cette reconnaissance du Brandon Hall Group en tant que leader dans le secteur de la gestion des talents, et nous exprimons notre gratitude à BRP pour son rôle en partenariat avec nous pour remporter ce prix prestigieux grâce à son approche de leadership stratégique. Ensemble, nous avons démontré le véritable potentiel de notre plateforme d'évaluation des talents pour guider les décisions d'embauche, les pratiques de développement du leadership et la progression de carrière. »
Jean-Simon Leclerc
Vice-président, Solutions clients et réussite, SuccessFinder
Ce prix a été obtenu grâce à la collaboration de SuccessFinder avec BRP, introduisant trois indices de référence de leadership personnalisés validés empiriquement (un par niveau de gestion). Cette approche a permis à BRP de déployer un modèle de leadership qui clarifie les comportements nécessaires pour réussir en tant que leader, mais aussi ce qu’il faut pour être un leader chez BRP.
S’appuyant sur les informations comportementales prédictives fournies par SuccessFinder, BRP a défini un modèle de leadership prédictif pour éclairer les décisions d’embauche et guider le développement et la croissance des dirigeants. Cette initiative a contribué à réduire le taux de roulement des gestionnaires, à mettre en place un parcours de développement du leadership axé sur les éléments clés, tout en améliorant l’engagement et la satisfaction des leaders.
« Quelle belle réalisation avec notre partenaire SuccessFinder. Il était important pour nous de définir un modèle de leadership qui correspond à qui nous sommes comme organisation tout en reflétant ou est-ce qu’on veut être dans le futur. C'est exactement ce que nous avons construit, un modèle de leadership prédictif imprégné de la science SuccessFinder et de l'ADN de BRP : 1- les compétences de leaders talentueux chez BRP et à l'extérieur de BRP ; 2- le cœur de notre culture ; 3- l'expérience employé que nous souhaitons créer ; et 4-l’avenir que nous envisageons »
Nesrine Ahmed
Directrice de la gestion des talents, BRP
SuccessFinder est honoré d’être continuellement reconnu pour son engagement à fournir des solutions robustes qui permettent aux organisations de prendre des décisions éclairées, de former des dirigeants hautement performants et de favoriser le succès. SuccessFinder a reçu un total remarquable de 11 prix du Brandon Hall Group au cours des 5 dernières années, consolidant ainsi sa position comme l’une des entreprises les plus décorées dans le secteur de l’évaluation comportementale. Ces distinctions prestigieuses reflètent notre engagement inébranlable envers l’innovation et l’excellence. Ils témoignent du travail acharné et de l’expertise de notre équipe talentueuse, et nous sommes impatients de poursuivre notre mission visant à façonner l’avenir de l’évaluation comportementale et du développement du leadership.
« Les lauréats des prix d'excellence se révèlent être des organisations qui valorisent véritablement leurs employés et investissent en eux par le biais de leurs programmes de gestion du capital humain. Ces programmes HCM ont été validés comme étant les meilleurs de leur catégorie en termes de valeur commerciale et d'impact sur les employés eux-mêmes. »
Rachel Cooke
Directrice des opérations, responsable du programme HCM Excellence Awards, Brandon Hall Group.
Les candidatures ont été évaluées par un panel d’experts chevronnés et indépendants du secteur, d’analystes du Brandon Hall Group et de dirigeants sur la base des critères suivants:
- Alignement sur leurs besoins et leur environnement d’affaires
- Conception, fonctionnalité et prestation du programme
- Adoption, intégration, expérience utilisateur, innovation et créativité
- Efficacité globale, impact et avantages mesurables
« Nos lauréats recherchent sans relâche l'excellence. Nous avons été témoins des stratégies les plus innovantes en Gestion des Ressources Humaines au cours des 30 dernières années et, dans la plupart des cas, la technologie et la collaboration entre les départements les ont aidés à obtenir des résultats commerciaux étonnants. »
Mike Cooke
Président-directeur général, Brandon Hall Group
La victoire de BRP et SuccessFinder a été annoncée le 17 août 2023, et tous les lauréats sont répertoriés sur https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/
À propos de BRP
BRP est un leader mondial en matière de véhicules et de bateaux récréatifs, créant des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et même dans les airs. Basée dans la ville canadienne de Valcourt, au Québec, BRP est ancrée dans un esprit d’ingéniosité et une intense orientation client. Aujourd’hui, BRP exploite des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche, avec un effectif composé de près de 23 000 personnes dynamiques, toutes animées par la conviction profonde qu’au travail, comme dans la vie elle-même, ce n’est pas la destination qui compte; mais bien les chemins que nous empruntons pour y parvenir.
À propos de SuccessFinder
SuccessFinder est une entreprise de technologie RH spécialisée dans l’évaluation comportementale et l’analytique en vue de la sélection, du développement et de la gestion des talents pour des postes essentiels, des individus à potentiel élevé et les leaders. Avec son évaluation psychométrique inégalée formant la partie intégrante de son approche scientifique, elle fournit des analyses approfondies dans une plateforme conviviale permettant de prendre des décisions prédictives et éclairées en matière de gestion des talents et d’opportunités de développement.
SuccessFinder génère des résultats éprouvés pour des centaines de grandes entreprises partout dans le monde, comme CAE, Desjardins, Magna International, iA Financial Group, Novacap, McKesson/Rexall, et de nombreuses institutions financières et entreprises manufacturières internationales.
À propos du Brandon Hall GroupMD
Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel qui propose des données, des recherches, des informations et des certifications aux dirigeants et aux organisations dédiés à l’apprentissage et aux talents. Les meilleurs spécialistes du milieu de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés à l’épreuve du temps pour la nouvelle ère.
Depuis plus de 30 ans, nous outillons, reconnaissons et certifions l’excellence dans des organisations du monde entier, influençant le développement de plus de 10 millions d’employés et de cadres. Notre programme HCM Excellence Awards a été le premier à récompenser les organisations pour leur apprentissage et leur talent et constitue la référence, connue comme les « Oscars de la gestion du capital humain ».
Les prix récompensent les meilleures organisations qui ont développé et déployé avec succès des programmes, des stratégies, des méthodologies, des processus, des systèmes et des outils ayant obtenu des résultats mesurables. Nous sommes honorés de recevoir des candidatures d’organisations du monde entier, allant des petites, moyennes, grandes et entreprises mondiales aux gouvernements, organisations à but non lucratif et associations.
Pour plus d’informations, photos ou demandes d’entrevue, veuillez contacter :
Marie-Audrey Roy
Directrice Marketing & Communication
SuccessFinder
maroy@successfinder.com
Mélanie Montplaisir
Cheffe de service Relation publique
BRP
melanie.montplaisir@brp.com
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