The Science of People

Équipe de direction

Ronald Dahms

Président du conseil & Chef de la direction

Professionnel et entrepreneur chevronné ayant occupé des postes de cadre supérieur chez Bombardier, Desjardins et Exportation et développement Canada. Ronald détient un MBA de l’Université de Toronto et possède une formation en stratégie et organisation pour cadres supérieurs de l’Université Stanford.
Courriel: rdahms@successfinder.com

Charles Guay

Président & Chef de l’exploitation

Bâtisseur et agent de changement reconnu, Charles a été Président et chef de la direction de Placements Banque Nationale, de Standard Life Canada et de Manuvie Québec où il a laissé une feuille de route impressionnante. Il siège à plusieurs conseils d’administration, dont Pomerleau, AGF Management et la Fondation du CHU Sainte-Justine. Il est lauréat de plusieurs prix d’excellence, tels que le « Top 40 under 40 », le Arista de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal et le Hermès carrière de l’Université Laval, d’où il a gradué en 1994.
Courriel: cguay@successfinder.com

Larry Cash

Fondateur et  créateur de SuccessFinder

Innovateur, Larry a développé l’outil et le cadre SuccessFinder qui est utilisé depuis plus de 35 ans par des entreprises de partout dans le monde. Présenté dans plus de 20 publications, dont le WSJ, la revue Canadian Business et le Financial Post. Larry détient une maîtrise en psychologie clinique et un doctorat en psychologie du counseling de l’OISE où il a enseigné à titre de moniteur diplômé pendant 5 ans.
Courriel: lcash@successfinder.com

Valérie Landreville

Directrice du marketing

Dirigeante Marketing avec plus de 15 ans d’expérience en stratégies de commercialisation et de vente. Elle a travaillé auprès d’entreprises telles que Pages Jaunes et Vidéotron et participé à leur transformation digitale et des ventes. Elle détient une maîtrise des HEC Montréal et un BAC de l’Université de Montréal.
Courriel: vlandreville@successfinder.com

Carolyn Hass, M. Sc., Ph.D.

Directrice, Produits

Consultante chevronnée, chercheuse et formatrice titulaire d’un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle de l’Université de Montréal, Carolyn gère le développement de produits chez SuccessFinder, se spécialisant en design et développement de solutions clients pour informer les changements organisationnels stratégiques et la gestion des bassins de talent.
Courriel: chass@successfinder.com

 

Mathieu Forget, Ph.D.

Directeur, solutions et services clients

Leader et chercheur  expérimenté, Mathieu est détenteur d’un Ph.D. en psychologie organisationnelle de l’Université de Montréal. Il est à la tête de la division des services clients et est un expert dans le déploiement de solutions stratégiques et complexes en gestion des talents basées sur SuccessFinder au sein d’organisations de divers secteurs.
Courriel: mforget@successfinder.com

Laurence Crevier-Braud, Ph.D./Psy.D.

Directeur, de recherche

Laurence est titulaire d’un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle de l’Université du Québec à Montréal. Détenant une expertise en psychométrie et en analyse de données, Laurence dirige la division de recherche de SuccessFinder où elle mène des projets de recherche appliquée pour des clients ainsi que des projets internes de recherche et de développement.
Courriel: lcrevier-braud@successfinder.com